俏嘴巴口才加盟

俏嘴巴口才加盟品牌介绍

俏嘴巴口才隶属于金乡县俏嘴巴口才培训学校有限公司，成立2019年，俏嘴巴教育集团针对3-15岁青少儿，自主研发情商口才教育体系。包括：口才、主持、表演、朗读等，强调对语言实际运用能力的提高，让孩子真正提升语言素养，培养积极心理品质，构建起线上与线下双轨的学习模式。

提升语言素养

目前俏嘴巴在全国有千余家加盟店，6家直营校区，原创10大类图书，培养情商口才教师两千余名。是名副其实的青少儿情商口才培训体系的开创者与领军者。俏嘴巴教育集团针对3-15岁青少儿，自主研发情商口才教育体系。包括：口才、主持、表演、朗读等，强调对语言实际运用能力的提高，让孩子真正提升语言素养，培养积极心理品质，构建起线上与线下双轨的学习模式。

企业文化

品牌历史：发展历程，专注青少儿情商口才培养

品牌定位：一所有创造力和想象力的学校，提升青少儿综合素质与社交能力，根植于情商管理表现于口才表达

目标人群：3-15岁的儿童与青少年

办学理念：好口才好少年高情商大未来

学校校训：立德自信担当

品牌slogan：高情商+好口才让孩子快速获得自信!

品牌主张：让孩子有逻辑、有想象的思考;有思想、有主见的做事;有自信、有担当的做人

产品及服务

1.教学理念：让孩子有逻辑、有想象的思考;有思想、有主见的做事;有自信、有担当的做人

2.课程体系：3-15岁标准班课程、5+少年专项训练营、俏嘴中国娃专项训练营三大课程体系

3.教学方法：情商、音乐、游戏、语言四位教学法激发孩子自信心

俏嘴巴口才加盟优势:总部实力见证,立业更轻松

9重摩天轮运营体系

宣传体系、测评体系、课程体系、定价体系、教材体系、师资体系、家长服务体系、活动体系管理体系全方位360°运营支持

特色师训

全能型培训、城市专场培训、精英校长研讨会、主题培训、系统培训

信息管理技术

引进一站式教育信息化解决方案

课程特色

专业的一对一测评语言基础;4:4:2专业师资团队任您选择;家长课堂同步成长;每月一次户外实践课;小班十人授课确保当堂教学成绩

品牌优势

独特的教学理念;时尚与传统相结合的教学形式;丰富独立的原创作品;永远的服务支持全国1000余家加盟校傲娇辉煌;众多的高端媒体平台

教师团队

俏嘴巴的老师全部为本科以上学历，影视表演和播音主持相关专业毕业的人员，经过严格挑选后统一培训，拥有教师资格证后方可教学。

俏嘴巴口才加盟费多少钱?投资成本低,轻松盈利

俏嘴巴口才品牌连锁店各大中小型城市经常可见，门店规模有大有小，档次有高有低。俏嘴巴口才连锁品牌店都有着稳定的消费会员，生意状况乐观，发展前景看好。不少打算创业开店的朋友都有意加盟俏嘴巴口才，那么俏嘴巴口才加盟费多少钱呢?下面，就一起来看看具体的介绍吧。

俏嘴巴口才这个品牌还有完善的运营管理体系，从而可以为门店的运营保驾护航。据小编搜集的资料显示，俏嘴巴口才品牌的加盟费用是由租金、装修费和员工工资等多项费用组成的，这些费用在不同的加盟情况下会有不同的价位，从而组成不同价位的加盟费用。

俏嘴巴口才是个不错的创业项目，自进入市场以来，便赢得了广大消费者的喜爱，如果您对该品牌有加盟兴趣的话，那就赶紧行动起来吧，根据加盟流程即可顺利加入其中。

俏嘴巴口才加盟支持:全方位帮扶,立业无忧

全程支持:

开业前：

选址扶持、校区设计图扶持、装修扶持、招聘扶持、薪酬体系扶持、前期宣传扶持、校长老师培训扶持

开业中：

开业筹划扶持、招生活动扶持、课程全方面扶持、宣传推广扶持

开业后：

全年教务教研扶持、全年课程体系扶持、新教材研发扶持、全年各阶段师训扶持、全年各阶段活动扶持、全年宣传招生扶持、全年VIP一对一扶持

俏嘴巴口才加盟条件

1.喜欢教育行业，愿把俏嘴巴口才为事业发展，不做有损俏嘴巴口才品牌事宜

2.认同经营理念和管理制度共同发展

3.有相应的投资能力及开拓市场能力

4.有一定的管理能力和良好的合作态度

5.在当地有合适的经营场地和良好的商业信誉

6.投资有风险，能正确认知风险意识

俏嘴巴口才加盟流程

1、俏嘴巴口才了解咨询：向总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。

2、双方意见沟通：在与总部联系并初步确定加盟意向后，前来总部考察参观，对俏嘴巴口才进一步的深入了解，双方会晤进行，意见沟通。

3、品牌加盟申请：品牌加盟申请主要包含两个方面：①申请加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。

5、品牌校区选址：已有品牌校区的加盟代理者，该品牌进行评估考核;没有品牌校区的加盟代理者，总部协助选址。

6、设计装潢：总部按照统一的设计方案，对加盟校区进行设计，加盟代理者进行装潢。

7、人员培训：由筹备经理协助加盟代理者进行校区人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际校区的运营管理操作。

8、开业筹备：开业准备主要内容是校区设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。

9、开业仪式.。